Fehlendes Vertrauen in die eigene Intution zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Druck, Zielkonflikte und stetige Spannungsfelder im Tagesgeschäft. Kein unabhängiger Sparringspartner für Entscheidungen und Perspektivwechsel. Konflikte im Privaten durch hohen Zeiteinsatz und fehlener Aufmerksamkeit. Es war an der Zeit, das nicht mehr allein durchzustehen.
Das Unternehmen wächst und verändert sich mit unglaublicher Dynamik. Von Tag zu Tag wurden die Anforderungen höher - und das Stresspotenzial auch. Der Überblick und die klare Strategie entglitten. Entscheidungen wurden zunehmend weniger zu Ende gedacht. Im Privaten war die Nachlässigkeit unübersehbar. Das Gefühl machte sich breit, dass die eigene Entwicklung nicht mehr Schritt halten konnte.
Großer Titel, die ganze Verantwortung – aber keiner fragt, wie es einem selbst damit geht.
Zwei Fokustage, einfach raus. In einer Umgebung, die das stetige Informationsrauschen ausschaltet, damit Fokus kommen kann. Vertrauen im 1:1 mit dem Coach im Raum, Weitblick vor den Augen. Nach 3 Wochen wird die Umsetzung nachgehalten. In knackigen Sessions, damit der Weg zu Ende gegangen werden kann.
Nach sechs Monaten führten die Beteiligten spürbar klarer und verbindlicher. Teams wussten wieder, woran sie waren – und die Führungskräfte hielten sich gegenseitig auf Kurs.
Die Führung für das eigene Leben zu übernehmen ist vielleicht die größte Herausforderung eines jeden Einzelnen. Aber es ist gleichzeitig die größte Befreiung.
Echtes Leadership für sich und seine Rollen im Leben ist ein erstrebenswertes Ziel. Denn erst dann sind wir Gestalter/Gestalterin und nicht nur Getriebene. Wir werden vom Pläne-Schmieder zum Ergebniszähler mit echter Zufriedenheit mit allen Lebenssäulen, die uns tragen.
Vertraulich, konkret, auf Augenhöhe. Wenn wir nicht die Richtigen sind, sagen wir es Ihnen.
Lernen wir uns kennen ← Zurück zu allen FallstudienDie Kombination von Fokustagen und anschließenden Coachings sind wie ein sauberer Unternehmensprozess: Erst die Ausrichtung und Motive für die eigene Verhaltensänderung klären. Mit einem klaren Plan ist die eigene Angst gebändigt und der Fokus klar. Nur so führt die Umsetzung zu zählbaren Ergebnissen, die einen echten wirklichen Unterschied machen. Und bei Hürden einfach mit jemandem sprechen. Ein Prinzip, dass für alle Lebensbereichen wirkt.