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- Schritt 1 von 10

Welcher dieser Aspekte hat für Sie momentan Priorität? *

Ausrichtung & Strategie
Fokus & Klarheit
Transformation & Digital Change
Strukturen für Skalierung
Servant & Self Leadership
Speaking

Wie groß ist Ihr Unternehmen? *

1-10 Mitarbeiter
11-50 Mitarbeiter
51-200 Mitarbeiter
201-500 Mitarbeiter
Über 500 Mitarbeiter

Webseite Ihres Unternehmens *

Ausrichtung & Strategie

Welche Herausforderungen begegnen Ihnen aktuell bei der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens? *

Unklare Vision oder fehlende langfristige Ziele
Fehlende Strategie zur Umsetzung der Unternehmensvision
Zu viele gleichwertige Prioritäten, keine klare Richtung
Schwierigkeiten bei der strategischen Entscheidungsfindung
Andere

Bitte spezifizieren Sie Ihre Herausforderung: *

Wie treffen Sie aktuell strategische Entscheidungen? *

Intuitiv und situationsabhängig
Basierend auf Daten und Analysen
In Abstimmung mit dem Führungsteam
Nach einem definierten Entscheidungsprozess
Andere

Bitte beschreiben Sie Ihre aktuelle Vorgehensweise: *

Welche dieser Maßnahmen setzen Sie derzeit ein, um Ihre Strategie erfolgreich umzusetzen? *

Regelmäßige Strategie-Meetings
Externe Beratung oder Coaching
Klare Zielsysteme (z. B. OKRs, KPIs)
Interne Weiterbildungen für Führungskräfte
Andere

Welche weiteren Maßnahmen nutzen Sie? *

Strategie Ihre Wie

Wie oft überprüfen Sie Ihre strategische Ausrichtung? *

Kontinuierlich / laufend
Quartalsweise
Jährlich
Unregelmäßig

Was sind Ihre größten Hindernisse bei der Strategieumsetzung? *

Fehlende Zeit für strategische Arbeit
Widerstand im Team oder in der Organisation
Unklare Zuständigkeiten oder Verantwortlichkeiten
Mangelnde Ressourcen oder finanzielle Mittel
Andere

Welche Hindernisse erleben Sie sonst noch? *

Was wäre Ihr wichtigster Hebel, um Ihre Strategie wirksam voranzutreiben? *

Klarere Vision & Zielsetzung
Effizientere Entscheidungsprozesse
Bessere Abstimmung im Führungsteam
Mehr Fokus auf Umsetzung statt Planung
Andere

Bitte konkretisieren Sie Ihren Hebel zur Strategieverbesserung. *

Fokus & Klarheit

Was sind die größten Herausforderungen bei der Priorisierung Ihrer Aufgaben? *

Zu viele Aufgaben gleichzeitig
Mangelnde Transparenz bei den Zielen
Keine klaren Verantwortlichkeiten
Andere

Bitte geben Sie andere Herausforderungen an:

Wie oft haben Sie persönlich das Gefühl, keine Zeit zu haben? *

Täglich
Wöchentlich
Monatlich
Selten

Transformation & Digital Change

Wie wichtig ist Ihnen der emotionale Aspekt bei Veränderungsprozessen? *

Sehr wichtig
Wichtig
Weniger wichtig
Unwichtig

Welche Maßnahmen setzen Sie aktuell ein, um Verhaltensänderungen in der Führung zu fördern? *

Schulungen
Coaching
Mentoring
Andere

Bitte geben Sie an, welche anderen Maßnahmen Sie einsetzen:

Strukturen für Skalierung

Welche Herausforderungen begegnen Ihnen auf verschiedenen Ebenen Ihrer Organisation? *

Kommunikationsprobleme
Ineffiziente Prozesse
Mangelnde Skalierbarkeit der Strukturen
Andere

Bitte geben Sie an, welche anderen Herausforderungen Ihnen auf verschiedenen Ebenen Ihrer Organisation begegnen:

Wie bereiten Sie Ihre Organisation auf die nächste Wachstumsebene vor? *

Prozessoptimierung
Investitionen in Technologie
Mitarbeiterentwicklung
Andere

Mit welchen anderen Maßnahmen bereiten Sie Ihre Organisation auf die nächste Wachstumsebene vor?

Servant & Self Leadership

Wie setzen Sie derzeit Servant Leadership in Ihrem Unternehmen um? *

Regelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von Eigenverantwortung
Unterstützung der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter
Andere

Mit welchen anderen Maßnahmen setzen Sie derzeit Servant Leadership in Ihrem Unternehmen um?

Welche Herausforderungen sehen Sie bei der Umsetzung von Self Leadership? *

Mangelnde Motivation
Fehlende Selbstdisziplin
Unklarheit über persönliche Ziele
Andere

Welche anderen Herausforderungen sehen Sie in der Umsetzung von Self Leadership?

Ziele und Prioritäten

Was sind Ihre Hauptziele für das nächste Jahr und der Grund unserer möglichen Zusammenarbeit? *

Umsatzsteigerung
Effizienzsteigerung
Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Neue Märkte erschließen
Andere

Welche anderen Hauptziele haben Sie für das nächste Jahr?

Welche dieser Ziele sind für Sie am wichtigsten? *

Umsatzsteigerung
Effizienzsteigerung
Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Neue Märkte erschließen
Andere

Spezifieren Sie die anderen Hauptziele:

Herausforderungen und Hindernisse

Was sind Ihre größten Hindernisse, die Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele sehen? *

Mangel an Ressourcen
Widerstand gegen Veränderungen
Fehlende klare Strategie
Andere

Welche anderen Hindernisse sehen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele?

Wie gehen Sie aktuell mit diesen Hindernissen um? *

Interne Workshops
Externe Beratung
Investition in Technologie
Andere

Welche anderen Maßnahmen im Umgang mit den Hindernissen setzen Sie momentan um?

Erwartungen und Erfolgskriterien

Welche Erwartungen haben Sie an unsere Dienstleistungen? *

Beratung und Strategieentwicklung
Unterstützung bei der Umsetzung
Schulungen und Workshops
Andere

Welche anderen Erwartungen haben Sie an unsere Dienstleistungen?

Wie messen Sie den Erfolg unserer Zusammenarbeit? *

Erreichung spezifischer Ziele
Verbesserte Effizienz und Produktivität
Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Andere

Anhand welcher anderer Faktoren messen Sie den Erfolg unserer Zusammenarbeit?

Kontaktinformationen

Wo können wir Sie am besten erreichen?

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Vorname

Nachname

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Telefonnummer *

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